Ziemellatvija.lv ARHĪVS

Logo

Praktiski padomi, kā pareizi likvidēt uzņēmumu

Lietotāju raksti

2009. gada 2. jūlijs 09:18

2777
Praktiski padomi, kā pareizi likvidēt uzņēmumu

Jaunajā grāmatu sērijā Praktiskie padomi klajā nākusi jau otrā grāmata - Veramies ciet!, kas sniedz detalizētus un praktiskus risinājumus, kā soli pa solim likvidēt uzņēmumu.Grāmatu Veramies ciet! klajā laidusi izdevniecība Lietišķās informācijas dienests.

 

Nereti pārmaiņu laikos uzņēmējam nākas pieņemt lēmumu par uzņēmuma likvidāciju. Kādi ir iespējamie risinājumi? Cik lielu rīcības brīvību uzņēmējam ļauj likumdošana? Atbildes uz šiem jautājumiem - praksē pielietojamus padomus, kas sagatavoti, ņemot vērā spēkā esošo likumdošanu, sniedz jaunā grāmata Veramies ciet!

 

 

Aprakstot sarežģīto un arī laikietilpīgo uzņēmuma likvidācijas procesu, grāmatā Veramies ciet! apskatīta vispopulārākā no kapitālsabiedrības formām - sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA).

Veramies ciet! ir stāstīts par to, kas ir daļēja un formāla sasbiedrības likvidācija, ko nozīmē apturēt saimniecisko darbību uz laiku, kad iespējama labprātīga uzņēmuma likvidācija un kad uzņēmumu nākas likvidēt, pamatojoties uz tiesas lēmumu.

 

Jaunā gramata sniedz padomus arī jautājumos, kā uzņēmums likvidējams bankrota gadījumā, kā sadalāma uzņēmuma manta, kādi dokumenti jānodod valsts glabāšanā un kādi - jāiesniedz Komercreģistrā un daudzas citas nianses, kas likuma vārdā jāievēro, likvidējot uzņēmumu (darbinieku atlaišana, individuālo uzņēmumu, zemnieku un zvejnieku saimniecību reforma un pārreģistrēšana par SIA u.c.).

 

 

Grāmatā Veramies ciet! ir arī pielikumi ar izvilkumiem no dažādiem likumiem un Ministru kabineta noteikumiem, kas nosaka vai attiecināmi uz komersantu darbības apturēšanas un likvidācijas procesu. Grāmatā ir arī Uzņēmumu reģistrā iesniedzamo Ministra kabineta noteikto pieteikuma veidlapu paraugi.

 

 

Veramiet ciet! ir otrais izdevniecības Lietisķās informācijas dienests jaunās grāmatu sērijas Praktiskie padomi izdevums. Pirmā grāmata šajā sērijā ir Darba strīdi un to risināšana.

 

Padomi no jaunās grāmatas:

Likvidācijas procedūra no tās uzsākšanas līdz pabeigšanai kopumā var prasīt vismaz sešus mēnesus. Laiks, kāda būtu veicama sabiedrības likvidācija, nav normatīvi ierobežots - normatīvajos aktos nav minēts termiņš, kādā likvidācija būtu noteikti pabeidzama. Komerclikuma normas noteic, ka likvidācija tiek īstenota tik ilgi, cik tā nepieciešama saistību nokārtošanai.

 

Likvidators nedrīkst veikt darbības, kas nav saistītas ar sabiedrības likvidāciju vai ir pretrunā likvidācijas mērķim, piemēram, paplašināt ražošanu, slēgt darījumus par tirgus izpēti un apgrozījuma palielināšanu.

 

 

Darba likuma 101. panta pirmās daļas 10.punkts paredz, ka, ja tiek likvidēts darba devējs - juridiskā persona, kas šai gadījumā ir arī SIA, darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu ar darbiniekiem. Tāpat likums noteic, ka, uzsakot darba līgumu, darba devējam ir pienākums rakstveidā paziņot darbiniekam par tiem apstākļiem, kas ir darba līguma uzteikuma pamatā.

Kategorijas

Kategorijas