Ziemellatvija.lv ARHĪVS

Strādā, lai stiprinātu Latvijas laukus

Inga Karpova

2021. gada 9. marts 11:14

135
Strādā, lai stiprinātu Latvijas laukus

Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centram šā gada 1. februārī apritēja 30. gadskārta. Valkas konsultāciju birojs gluži kā pulksteņa mehānisms strādā sazobē ar vēl 26 birojiem Latvijas reģionos un centra speciālistu komandu Ozolniekos.

Tā nav tikai vienas pakalpojumu struktūras, bet gan visas atjaunotās Latvijas lauksaimniecības izaugsmes vēsture, jo šie gadi ir nesaraujami saistīti ar problēmu risinājumiem piena un gaļas lopkopībā, graudkopībā, cūkkopībā, aitkopībā, bioloģiskajā lauksaimniecībā, lauku tūrismā un vēl citās, ar lauksaimniecību nesaistītās uzņēmējdarbības jomās. Jubilejas reizē “Ziemeļlatvija” uz sarunu aicināja Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centra (LLKC) Valmieras un Valkas konsultāciju biroju vadītāju Daigu Siliņu.

– Kāpēc šāda iestāde tika izveidota pirms 30 gadiem, kā tas notika?

– LLKC izveidošana bija vairāku gadu pasākums. Mūsu rīcībā ir ļoti svarīgs dokuments – Pavēle Nr.19 –, kuru 1991. gada 31. janvārī izdeva atjaunotās Latvijas pirmais lauksaimniecības ministrs Dainis Ģēģeris. Pavēlē teikts: “Latvijas Republikas agrārās reformas praktiskās īstenošanas un zemnieku saimniecībām paredzētās konsultatīvās darbības paplašināšanas nolūkā pavēlu: reorganizēt Latvijas agrorūpnieciskā kompleksa Ekonomikas zinātniskās pētniecības institūta Lauksaimniecības konsultāciju centra darbu, noteikt, ka Latvijas Lauksaimniecības konsultāciju centrs ( LLKC) turpmāk darbojas kā patstāvīga budžeta organizācija. Izveidot katrā rajonā konsultāciju biroju ar juridiskas personas tiesībām, savu zīmogu un kontu bankā.” Tā tika dots starts jaunajam uzņēmumam, kas tuvāko divu gadu laikā izveidoja reģionālos birojus katrā rajona centra pilsētā.

Lielākais vairums biroju izveidojās 1992. gada sākumā.

– Cik ilgi jau vadāt Valmieras un Valkas birojus?

– Manas darba gaitas LLKC turpinās jau 24. gadu. Sākums bija, kā tautā saka, “pie baltas lapas”, ar piedalīšanos izsludinātajā konkursā uz lopkopības konsultanta vakanci. Ieradušies bija vairāki desmiti speciālistu, kuri bija ieguvuši augstāko vai profesionālo izglītību lopkopības nozarēs un pieredzi, strādājot padomju laika kolhozos un padomju saimniecībās. Mūsu darba vietas (es biju zootehniķe Valmieras putnu fabrikā) deviņdesmitajos gados likvidēja. Gados jauni cilvēki bija darba meklējumos. Atceros konkursu – tie bija testi, uzdevumi, svešvalodu prasmes un pat datorprasmes. Man paveicās – tuvu tekstam pārtulkoju doto no angļu valodas, un tas deva augstāku novērtējumu. Jau pēc nedēļas sākās darba gaitas. Tik daudz ko vajadzēja apgūt!

Kopā ar Lauksaimniecības pārvaldes speciālistēm apmeklēju jaundibinātās zemnieku saimniecības, iepazinu cilvēkus un lūkoju saprast, kas ir tas svarīgākais, ar ko jāsāk, lai tiktu pie ražena ganāmpulka. Jau pēc trijiem gadiem, 2000. gadā, lopkopības konsultanta pienākumiem nāca klāt jauni uzdevumi, un kļuvu par Valmieras biroja vadītāju. Vēl pēc dažiem gadiem, LLKC veidojot reģionālu pārvaldību, kļuvu arī par Valkas biroja vadītāju. Pirmajos vadītājas darbības gados pastāvīgi bija jārīko konkursi, lai izvēlētos speciālistus mūsu pakalpojumu jomās.

Grāmatvedības pakalpojums attīstījās visstraujāk, lai to nodrošinātu, bija jāatrod gudrākie un atbildīgākie profesionāļi. Tas izdevās. Arī ekonomikas un projektu izstrādes pakalpojums uzņēma apgriezienus.

Valkas un Valmieras konsultāciju biroji šobrīd nodrošina ļoti plašu pakalpojumu segmentu. Jau minēju grāmatvedības un ekonomikas nozari, kas nodrošina lielākos finanšu ieņēmumus. Valkas birojā grāmatvedības pakalpojumus sniedz pieredzējusi grāmatvede Andrija Garoza. Pakalpojumu apjoms palielinās gadu no gada. Lauku uzņēmēji pārliecinās, ka uzticama un profesionāla grāmatvede dos padomu un uzņēmuma darbība tiks vadīta atbilstoši likumu normām. 

Ekonomikas speciālista Jāņa Orleana uzdevums ir Eiropas Savienības fondu finansējuma saņemšanai nepieciešamo projektu izstrāde. Ir jāiegulda liels darbs, lai uzņēmēja ideju ietilpinātu skaitļu tabulās, pierādītu idejas dzīvotspēju, komunicētu ar iestādēm un pamatlīdzekļu piegādātājiem.

Svarīgu darbu veic uzņēmējdarbības konsultante Valda Empele. Viņas atbildībā ir konsultācijas uzņēmumu izveidē, jauno uzņēmēju apmācība un visu Valsts Lauku tīkla mācību un informatīvo pasākumu organizēšana. Valda ir pieredzējusi un prasmīga apmācību un pieredzes pārneses projektu vadītāja un lektore. 

Lopkopības speciāliste Daiga Baltiņa sniedz konsultācijas piena un gaļas lopu saimniecībām. Svarīgākais uzdevums ir gādāt, lai saimniekiem būtu izpratne par Eiropas Savienības dažādajām regulām, lai saimniekošana būtu ekonomiski pamatota un atbilstu labai praksei. 

Augkopības speciāliste Ilona Krūmiņa darbojas plašā teritorijā. Viņas pakalpojumi saimniecībās ir nepieciešami visā Ziemeļvidzemē. Graudkopju, dārzeņu audzētāju un augļkopības saimniecībās ir jāievēro vairāki desmiti noteikumu, jo tie papildinās katrā Eiropas Savienības plānošanas periodā. Šobrīd augkopju izaicinājums ir “Eiropas Zaļais kurss” – videi draudzīgāka un atbildīgāka saimniekošana. 

Šobrīd ekonomikas, augkopības un lopkopības jomās uzņēmējiem ir iespēja saņemt Eiropas Savienības pilnā apjomā finansētas konsultācijas. To izmanto daudzi saimnieki, īpaši jau pavasarī, kad labi redzami sagaidāmie lauku un fermu darbi. Aicinām izmantot iespēju saņemt profesionālu konsultantu pakalpojumus!

Mans darba lauks ir profesionālo mācību un pieredzes pasākumu organizēšana LLKC vadītajos projektos.

– Vai Covid-19 pandēmija ietekmē arī jūsu darbu?

– Šis laiks ir pandēmijas apstākļu ietekmēts, tas ir izaicinājumu un jauno digitālo rīku apgūšanas laiks. Kaut arī attālinātiem pasākumiem varam atrast daudz priekšrocību, tomēr satikties auditorijā un visiem kopā apmeklēt saimniecības ir tas, pēc kā mēs ilgojamies. Esam uzsākuši arodapmācību projekta aktivitātes, izmantojot “Zoom” internetvietni. Bija bažas, ka dalībniekiem būs grūtības to izmantot, pietrūks prasmes vai tehniskā nodrošinājuma, bet tās ir izgaisušas. Visi lieliski tiek galā un īsā laikā apgūst iemaņas sazināties caur datora ekrānu. Paldies jauniešiem, kuri dalās datorprasmēs ar vecākiem un vecvecākiem.

– Kādi ir nākotnes izaicinājumi un jaunas ieceres?

– LLKC ir radošs kolektīvs. Mūsu uzņēmuma vadītāji atbalsta idejas un zina, ka tās būs sākums kam jaunam. Labas idejas rada brīnišķīgus pasākumus, un liela daļa no tiem kļūst atpazīstami visā Latvijā.

Konkurss “Laukiem būt!” katru gadu veicina gados jaunu cilvēku uzņēmējdarbības uzsākšanu. Notiek apmācības, piesaistot dažādu jomu profesionāļus, tiek izstrādāti projektu pieteikumi un produktu prototipi. Veiksmīgāko biznesa ideju autori tiek apbalvoti ar grantiem – finanšu līdzekļiem, kas papildinās nepieciešamos ieguldījumus. 

Ikgadējo pasākumu – mājražotāju iesaistīšanu starptautiskās pārtikas izstādē “Rīga Food” norisēs – nomainījis LLKC vadītais pasākums “Novadu garša”. Jau otro gadu Latvijā, visos reģionos organizējam vietējo ražotāju konkursus, meistarklases un tirgošanos. Mērķis ir ir viens – celt godā vietējo produktu. Ir izveidota internetvietne www.novadagarsa.lv, kurā apkopota informācija par vairāk nekā 800 pārtikas ražotājiem visā Latvijā. To izmanto gan tirgotāji, gan pircēji.

Neskatoties uz attālināto darbu un komunikāciju, Eiropas Savienības kopējās lauksaimniecības jaunais plānošanas periods ir sācies. Tas nozīmē, ka arī Latvijas laukos par jauno prioritāti būs jaunā Eiropas Savienības Zaļā kursa prasības. Būs atkal jāmācās – pašiem un lauksaimniekiem. LLKC gatavojas būt par līderi Eiropas Zaļā kursa virzīšanā un popularizēšanā. Jaunajā plānošanas periodā uzsāksim jaunu atbalsta programmu uzņēmumu attīstībai. Šis apjomīgais projekta pieteikums ir sagatavots un iesniegts tikai pirms dažām dienām. Visai drīz par to sagatavošu plašāku informāciju. 

LLKC izstrādāti arī digitālie rīki, pasākumus organizējam tiešsaistē, “Zoom” vidē. Gandrīz katru nedēļu interneta vidē tiek organizētas konferences un semināri. Dalībnieku skaits ir ievērojams – bioloģiskās lauksaimniecības konferencei bija ap 8000 skatījumu, līdzīgi arī par aktuālām tēmām grāmatvedībā un nodokļu jautājumos. Attālināto pasākumu organizēšana šobrīd ir veids, kā nogādāt informāciju un konsultantu ieteikumus līdz mūsu interesentiem un klientiem. Tās ir prasmes, kas jāapgūst īsā laika periodā. Atkal jāmācās, un tas ir mūžīgais dzinējs! Paldies biroja speciālistiem, kas ir gatavi jauniem izaicinājumiem un sadarbībai.